Yolwise güvenilir bir ortağınızdır

Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Temsilcisi

Zelal Şengüler, Yolwise’ın kurumsal seyahat yönetimini dijitalleştirme ve kolaylaştırma misyonuna liderlik etmektedir. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Zelal, İngiltere’de aldığı eğitimlerin ardından İstanbul’un önde gelen hukuk bürolarında kurumsal hukuk, birleşme & devralmalar ve sözleşme yönetimi alanlarında uzmanlaşmıştır. 2008 yılında kurucu ortağı olduğu butik hukuk bürosuyla, global şirketlere danışmanlık hizmeti sunmuştur. Antalya’ya taşındıktan sonra, kurumsal yönetim, arabuluculuk ve tahkim alanlarına yönelmiş; Antalya Ticaret ve Sanayi Odası’nda hakemlik görevinde bulunmuştur. Şirket yapılanmaları, ekip liderliği ve işleyişin yeniden yapılandırılması konularında geniş deneyime sahiptir. Ayrıca, 5.000’den fazla finans profesyonelini bir araya getiren “Global Financiers & Bankers” isimli LinkedIn grubunun da kurucusudur.

Operasyon ve İş Geliştirme Direktörü

Efim Kolodkin, B2B ve B2C odaklı platform tabanlı teknoloji girişimlerinde 10 yılı aşkın deneyime sahiptir ve daha önce bir girişiminin başarılı çıkışını gerçekleştirmiştir. 500 Startups USA mezunu olan Efim, iş geliştirme, yatırım alma süreçleri, ekip kurma ve şirket büyütme konularında uzmanlaşmıştır. 2014 yılında Nancy Business School’dan Uluslararası Yönetim, 2015 yılında ise Erasmus Üniversitesi Rotterdam’dan Kentsel Yönetim alanında yüksek lisans derecesi almıştır. Boş zamanlarında müzikle ilgilenmekten ve doğa yürüyüşleri yapmaktan keyif alır.

İcra Direktörü

Mikael Saakiants, teknoloji şirketlerini ölçeklendirme ve BDT bölgesinde pazarda lider konumlandırma konularında uzman bir girişimci ve yöneticidir. Geçmişte kurucu ortak, Pazarlama Direktörü ve hissedar olarak görev yaptığı şirketlerde pazarda liderliği sağlamıştır. İş seyahati çözümleri sunan STG’de üst düzey yönetici olarak stratejik büyüme ve pazar genişlemesini yönlendirmiştir. Yolwise’da ise yenilikçilik ve operasyonel verimlilik odağıyla Türkiye pazarındaki hızlı büyümeyi yönetmektedir. Sürdürülebilir büyüme stratejileri ve dijital platform liderliği konularında uzmanlaşmıştır.

Çağıl Yanık, işe alım, çalışanların kariyer yolculuklarının desteklenmesi ve yönetici adaylarının yetiştirilmesi alanında uzmanlaşmış deneyimli bir insan kaynakları profesyonelidir. 2012 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Felsefe Bölümü’nden mezun olmuş, ardından Yıldız Teknik Üniversitesi’nde MBA programını tamamlamıştır. QNB Finansbank’ta yönetici gelişim programlarını yürütmüş, Garanti BBVA Emeklilik’te işe alım ve eğitim süreçlerini yönetmiştir. Danışman olarak görev yaptığı dönemde, değerlendirme merkezi uygulamaları ve metodolojilere dayalı geri bildirim süreçleri konusunda uzmanlaşmıştır. Co-Active Coaching (CTI) sertifikasına sahip olan Çağıl, Gestalt Bireysel Gelişim yaklaşımı üzerine de eğitim almıştır. Yolwise’da insan kaynakları fonksiyonunu sıfırdan kurmuş ve şirketin büyüme hedefleriyle uyumlu hale getirmiştir. İki çocuk annesidir.

Hasan İnce, turizm ve seyahat teknolojileri alanında 15 yılı aşkın yurt içi ve yurt dışı deneyime sahiptir. Kariyeri boyunca, yenilikçi iş çözümleri geliştirerek şirketlerin kârlılığını artırmalarına ve maliyetlerini düşürmelerine katkı sağlamıştır. Müzakere becerileri güçlü olan Hasan, stratejik iş ortaklıkları kurma ve sürdürülebilir büyümeyi destekleyecek başarılı B2B iş birlikleri oluşturma konularında uzmandır. Hem yerel hem de global pazarlarda yönettiği projelerde, sektörün en iyi uygulamalarını ve güncel teknolojik gelişmeleri hayata geçirerek kalıcı değer yaratmayı hedeflemiştir.

Anastasia Oskolkova, BDT ve MENA bölgelerinde iletişim stratejileri geliştirme konusunda geniş deneyime sahip bir pazarlama uzmanıdır. Tüketici ve yaşam tarzı markaları ile seyahat teknolojisi alanındaki şirketlere odaklanmaktadır. McDonald's, Audi, Mastercard ve TikTok gibi global markalar da dahil olmak üzere 50’den fazla şirket için pazarlama projeleri yürütmüştür. Yaratıcılığı veri odaklı yaklaşımla dengeleyerek, pazarlama araçlarını ürün adaptasyonunu hızlandırmak ve satışları artırmak için etkili şekilde kullanmaktadır. Sosyoloji lisans eğitimi sayesinde, tüketici davranışlarını ve pazar eğilimlerini stratejik açıdan analiz etme becerisine sahiptir. Veriye dayalı yaratıcılığıyla, Yolwise’ın bir marka olarak akılda kalıcı bir şekilde konumlanmasına yön verir.

Gonca May, müşteri deneyimi yönetimi ve satış alanlarında beş yılı aşkın profesyonel deneyime sahiptir. Hem uzaktan hem de ofis ortamında ekip yönetimi yapmış, satış geliştirme projelerine liderlik etmiştir. Çözüm odaklı iletişimi önceliklendirerek, müşteri memnuniyetini arttırmaya ve iç süreçlerin iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yürütmektedir. Yolwise’da, kullanıcıların ihtiyaçlarına hızlı ve etkili şekilde yanıt veren bir destek yapısının kurulmasından ve sürekli geliştirilmesinden sorumludur.

Nikolai Aleksandrov, dört girişimin kurucusu olmuş, bunlardan üçünü başarılı bir şekilde exit ederek girişimcilik alanında önemli deneyim kazanmıştır. Yatırım aracılığı geçmişi olan Nikolai, toplamda 1,5 milyon doların üzerinde yatırım toplamıştır. Farklı sektörlerde üç yılı aşkın satış deneyimine sahiptir. SaaS alanında, bir iş çözümünü üç BDT ülkesinde 60’tan fazla şehre ölçekleyerek, şirket değerlemesinin 2 milyon dolara ulaşmasında etkili olmuştur. Ayrıca, 13 teknoloji şirketine stratejik danışmanlık vererek, Türkiye pazarına girişlerinde aktif rol oynamıştır. Yolwise’da, şirketlerin platformdan en yüksek faydayı sağlamaları için onları yakından tanıyarak ve iş hedeflerine uygun şekilde yönlendirir.